Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Затверджено
|
Загальні умови
|
|
|
Посадові обов’язки
|
1. Готувати матеріали на заохочення працівників суду, вести відповідний облік;
2. Видавати довідки з місця роботи та вести облікову документацію виданих довідок;
3. Здійснювати заходи, пов’язані з проведенням стажування осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців в апараті суду;
4. Розробляти номенклатуру справ;
5. Ознайомлювати працівників суду з правилами внутрішнього трудового розпорядку, загальними правилами поведінки державного службовця, функціональними обов’язками;
6. Організовувати та забезпечувати належне проведення конкурсного відбору на вакантні посади державних службовців апарату суду;
7. Здійснювати облік та видачу службових посвідчень працівникам апарату суду;
8. Ознайомлювати суддів та працівників апарату суду з наказами та розпорядженнями з кадрових питань;
9. Організовувати ведення, облік та зберігання особових справ працівників суду;
10. Організовувати та забезпечувати своєчасне та якісне складання звітності з кадрових питань;
11. Виконувати доручення начальника відділу щодо формування кадрового резерву на посади в апараті суду;
12. Вести списки осіб, які закінчили курси підвищення кваліфікації;
13. Вести журнал обліку особових справ, книгу обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, журнал обліку видачі довідок про стаж і місце роботи, журнал обліку посвідчень;
14. Відповідати за діловодство та архівну справу;
15. Організовувати заходи щодо забезпечення своєчасного щорічного подання суддями і працівниками апарату суду декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, узагальнювати інформацію та надсилати її у відповідні органи;
16. Проводити перевірки фактів своєчасності подання декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру та на наявність конфлікту інтересів, здійснювати логічний та арифметичний контроль таких декларацій;
17. Вести облік стажу роботи суддів та працівників апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок, готувати проекти наказів щодо їх встановлення;
18. Вести облік та здійснювати контроль за наданням відпусток відповідної тривалості, короткострокових відряджень, готувати проекти відповідних наказів;
19. Готувати проекти наказів про призначення, переведення, звільнення працівників суду, зміну біографічних даних;
20. Контролювати своєчасне присвоєння рангів державним службовцям апарату суду , готувати проекти відповідних наказів;
21. Вести табель обліку використаного часу працівниками Солонянського районного суду Дніпропетровської області;
22. Організовувати ведення, облік та зберігання трудових книжок суддів і працівників апарату суду;
23. Вести списки ліквідаторів та громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, списки працівників з дітьми;
24. Виконувати інші завдання начальника відділу щодо організації роботи з кадрами, кадрового забезпечення суду, ведення кадрової роботи та державної служби.
|
|
Умови оплати праці
|
Посадовий оклад – 2 000 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
Тимчасова на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку – до 14.09.2017року.
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (додаток 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки (стаття 6 Закону);
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка (форма № П-2ДС);
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік;
Строк подання документів:
до 07 березня 2017 року
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу
|
14 березня 2017 року, початок о 10.00 год.
за адресою 52400, Дніпропетровська область, смт. Солоне, вул.Строменко, 1а
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Кіприч Юлія Миколаївна,
тел. (05669) 2-12-96
inbox@sl.dp.court.gov.ua
|
|
Вимоги до професійної компетентності
|
||
|
Загальні вимоги
|
||
|
1
|
Освіта
|
Не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
|
|
2
|
Досвід роботи
|
Не потребує
|
|
3
|
Володіння державною мовою
|
Вільне володіння державною мовою
|
|
Спеціальні вимоги
|
||
|
1
|
Освіта
|
За спеціальністю «Правознавство»
|
|
2
|
Знання законодавства
|
Конституція України,
Закон України «Про державну службу»,
Закон України «Про запобігання корупції»,
Закон України «Про судоустрій і статус суддів»,
Закон України «Про відпустки»,
Кодекс законів про працю України,
Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Рішенням Ради суддів №25 від 02.04.2015р.,
Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва і Севастополя, апеляційному суді Автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджену Наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013р. №173
|
|
3
|
Професійні чи технічні знання
|
Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів
|
|
5
|
Знання сучасних інформаційних технологій
|
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет
|
|
7
|
Особистісні компетенції
|
Відповідальність і пунктуальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, ініціативність, комунікабельність, вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації.
|
_03_03.png)
